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Preparación de relevo administrativo
Entrega estructurada de asuntos y responsabilidades abiertas.
Se identifican expedientes activos, decisiones pendientes y contactos capaces de resolverlas.
La persona sustituta recibe contexto y límites de actuación antes de continuar el trabajo.
Detalles
- Diagnóstico contextual
- Responsabilidades identificadas
- Documentación revisable
- Descripción clara
- Alcance transparente
- Soporte bajo petición
Consulta de alcance
Identifica las dependencias de tu flujo
Organización de solicitudes, justificantes y decisiones sobre gastos.